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本报沈阳7月29日讯(记者孙潜彤)企业吹哨，干部报到，“快准稳”为企业解难题办实事。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，沈阳市开展万名干部进企业专项行动，推动主题教育成果落实见效。
沈阳经济技术开发区干部苑志强近日走访远大铝业集团公司，发现企业惠企政策掌握不全面。苑志强等包保干部帮助企业申请海外仓项目补贴、加工贸易企业贷款贴息项目补贴等数百万元。“上半年，全集团实现新增订单37亿元，同比增长超过60%。铁西区、开发区干部在惠企政策落实、解决员工诉求等方面为企业排忧解难，让我们后顾无忧充满信心。”远大铝业集团党委书记赵兴华说。
沈阳市总工会领导带队深入企业调研时发现，一些生产车间职工劳动强度大，却缺少必要的休息场所。经过多次向一线职工对面问需，沈阳市总工会党组决定在机械制造、原材料生产加工等企业车间班组内、生产线旁因地制宜建设“工间活动站”。在市区两级工会投入建设资金989万元的基础上，各企业主动投入资金累计2580余万元，形成了关爱职工的合力。最近，工会组织探索将“工间活动站”建设拓展到产业园区，还将在沈阳重点建设项目工地试点建设“移动工间活动站”。
深入企业调研，把“问题清单”转化为推动发展“成效清单”。沈阳市围绕主题教育开展“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动，沈阳市委组织部牵头，选派1万余名干部，联系2万余个重点企业和重点项目。专项行动依托领导干部对政策以及工作领域的了解，在企业调研中对接需求，针对性地解忧帮扶，助力企业高质量发展。截至7月15日，专项行动已累计兑现惠企政策资金29.9亿元，支持2857家企业吸纳就业、引进人才5065人，帮助426家企业完成产品升级和技术引进创新。
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