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今年以来，阿拉山口市公安局艾比湖镇派出所牢固树立以人民为中心发展思想，创新“三字诀”，积极作为，主动服务重点企业、重大项目，全力优化营商环境，为口岸城市经济高质量发展保驾护航。
一、创新“实”加强组织牵动推动上下同频共振
改变警企服务模式，由“向上”变更为“往下”，由“被动受访”变更为“主动寻访”，通过110电话回访、民警主动进企走访等形式，定期开展走访调研，最大限度融入群众，倾听群众心声。同时，建立跟踪督办机制，落实涉企投诉接诉即办工作要求，第一时间落实责任单位和责任人，制定整改计划，确保意见建议“件件有回音、件件有落实”，为企业生产、运营、发展提供便利。
二、创新“查”常态评估排查立足安全第一需求
坚持和发扬新时代“枫桥经验”，深入开展矛盾纠纷排查化解，提升矛盾纠纷化解能力，对排查发现的矛盾纠纷积极开展化解，努力把矛盾纠纷解决在企业内部和萌芽状态。对于公安机关确实无法解决的，主动协调相关单位共同参与调解，形成矛盾化解合力，牢牢掌握化解矛盾主动权。同时，实行“一企一策”帮扶制度，努力做到企业发展到哪里，公安工作就服务到哪里，畅通涉企服务“绿色通道”，拓展上门服务便民利民政策，对申领居住证数量较多的企业，上门采集信息、集中受理制作。
三、创新“融”做到无事不扰优化升级发展环境。
组织民警进企业、进场所，通过开展座谈、安全生产防范讲座等方式，设置防范“瞭望前哨”，为企业提供法律咨询，通过实例以案释法，深入分析利弊，主动答疑解惑，不断增强企业抵御不法侵害“免疫力”，从源头上减少矛盾发生。同时，结合“我为群众办实事”实践活动，围绕合同诈骗、金融诈骗、侵犯知识产权和企业内部员工职务犯罪等问题，印制企业应对风险防范宣传单，开展“送教上门”活动。
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